Bij het uitwerken van een juridische regeling rond een bedrijfsopvolging, volgt u dan steeds eenzelfde proces, of is elk familiebedrijf uniek?
Als een eerste generatie eigenaar van een familiebedrijf wil overdragen aan zijn kinderen, wil hij of zij vaak nog wel even de controle over het bedrijf behouden. Welke mogelijkheden geeft het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen om dit te organiseren?
Een schenking met voorbehoud van vruchtgebruik is vast niet de enige optie. Welke zijn de aandachtspunten indien de ouder aandelen in volle eigendom wil schenken en toch nog controle over het bedrijf wil behouden?
Welke mogelijkheden geeft het WVV aan een tweede generatie familiebedrijf om zich juridisch te organiseren?
Als het familiebedrijf een tweede generatie overleeft en kan overgedragen aan de derde, vierde, vijfde,… generatie, hoe kan dan best juridisch een en ander juridisch georganiseerd worden onder de nieuwe wet?