Francis van der Haert

Francis van der Haert

Advocaat - Principal

Met zijn voorkeur voor het vennootschapsrecht en fusies en overnames (M&A), begeleidt en adviseert Francis van der Haert zijn cliënten in alle vennootschapsrechterlijke aspecten van het (bedrijfs)leven.

Opleiding en ervaring

Na zijn masterdiploma Rechten aan de K.U. Leuven (2004), specialiseerde Francis zich in het Europees recht (Master na Master U.C. Louvain-la-Neuve) en het Vennootschapsrecht (Master na Master K.U. Brussel). In november 2018 werd Francis opgenomen als erkende Bemiddelaar op de lijst van de Federale Bemiddelingscommissie.

Francis vervoegde Cazimir in augustus 2019, na andere ervaringen te hebben opgedaan als advocaat, bedrijfsjurist en adviseur bij een Big 4 kantoor. Als advocaat is Francis verbonden aan de balie van Antwerpen.

Francis is tweetalig Frans/Nederlands en heeft een doorgedreven professionele kennis van het Engels.

Specialisatie

Francis verzamelde reeds specifieke kennis en ervaring om zijn cliënten optimaal te begeleiden bij het oprichten van vennootschappen, het vastleggen van aandeelhoudersafspraken, het kopen en verkopen van bedrijven, het opzetten van vennootschaps-, financierings- of acquisitiestructuren, joint ventures, kapitaalinbrengen, herstructureringen zoals fusies en splitsingen, enz.

Als erkende bemiddelaar ontmijnt Francis bijvoorbeeld conflicten tussen aandeelhouders.

Publicaties en andere activiteiten

Francis is een regelmatige spreker op seminaries en workshops georganiseerd door beroepsfederaties, werkgeversorganisaties en opleidingscentra.

“Het vertrouwen krijgen van families bij cruciale momenten van opstart tot overdracht van hun onderneming, maakt dit vak zo boeiend en dankbaar.”

Vrije tijd

Naast zijn passie voor het vennootschapsleven, zal u Francis graag vinden op een hockeyveld of bij het proeven van nieuwe wijnen, waarin hij tevens gediplomeerd is.  

Terug naar overzicht
Icon nieuwsberichten

nieuwsberichten

Key medewerkers binden en incentiveren

Francis van der Haert

Belonen en waarderen neemt meer en meer een belangrijke rol in bij de relatie tussen werkgevers en medewerkers. De loutere optimalisatie van verloning via cafetariaplannen is niet meer voldoende. Een voorbeeld van dergelijke incentives om key medewerkers aan het bedrijf te binden en motiveren is…

Lees meer

Reeks: Wanneer de bedrijfsopvolging buiten de familie wordt gezocht - deel 2

Francis van der Haert

In een vorig artikel bespraken we hoe een koper van aandelen middels een specifieke clausule in de verkoopovereenkomst, de onderzoeksplicht die op hem rust contractueel kan afzwakken en zelfs kan omkeren naar een algemene informatieverplichting van de verkoper. Zo bewapent de koper zich om alsnog…

Lees meer

Reeks: Wanneer de bedrijfsopvolging buiten de familie wordt gezocht - deel 1

Francis van der Haert

Eén van de aandachtspunten waarmee de verkopende familie moet rekening houden, is dat zij nog enkele jaren zal moeten instaan voor feiten uit het verleden, waarvoor de koper zich zal wensen in te dekken. Het is genoegzaam bekend dat de wetgeving (de gemeenrechtelijke koopvernietigende gebreken) de …

Lees meer

Volledig digitale oprichting van rechtspersonen vanaf 1 augustus 2021 mogelijk

Francis van der Haert

In het licht van een Europese Richtlijn(1) nam de federale wetgever op 12 juli 2021 een wet(2) aan die ons vennootschapsrecht verder digitaliseert. Een fysiek bezoek aan de notaris voor de oprichting van een rechtspersoon wordt immers vaak als een onnodige last beschouwd. Er is wel reeds de…

Lees meer

Van medewerker naar medeaandeelhouder via opties of inschrijvingsrechten

William Lietaer  en Francis van der Haert

Nadat u als ondernemer overtuigd bent geraakt van de voordelen om medewerkers te laten participeren in uw onderneming, is de vraag hoe u dit best organiseert en wat de aandachtspunten zijn. Doorgaans kan dit door het toekennen van aandelenopties of inschrijvingsrechten. In deze bijdrage lichten we…

Lees meer

(Para)fiscaal regime van aandelenopties

Flore Versmessen, Veerle Lerut en Francis van der Haert

Een aandelenoptie (hierna “optie”) geeft een werknemer het recht om gedurende een welbepaalde termijn - de uitoefenperiode - een bepaald aantal aandelen aan te kopen (of, naar aanleiding van de verhoging van het kapitaal van een vennootschap op een bepaald aantal aandelen in te schrijven) tegen een bep…

Lees meer

Aandelen(optie)plannen: een win-win voor ondernemers, ondernemingen en hun key medewerkers

Veerle Lerut, William Lietaer  en Francis van der Haert

The war for talent is real. Bedrijven zijn steeds op zoek naar goede medewerkers en manieren om deze goede werkkrachten aan boord te houden. Goede werkkrachten belonen, motiveren en binden aan de onderneming is belangrijker dan ooit, ook binnen de context van de familiale ondernemingen, waar ook…

Lees meer
Icon seminaries

seminaries

Leveraged Buy-Out als instrument voor de successieplanning in het familiebedrijf

Francis van der Haert

“Leveraged Buy-Out” of LBO is een populaire techniek voor de financiering van een bedrijfsovername, die eveneens kan ingezet worden bij de overname van het familiebedrijf door de holding van de kinderen. Maar hoe kan een LBO-transactie en de terugbetaling ervan georganiseerd worden, en welke spe…

Lees meer

Aandelenopties vanuit vennootschapsrechtelijk perspectief

Francis van der Haert

Een aandelenoptieplan kan verschillende vormen aannemen: in deze webinar licht de docent toe wat de verschillende mogelijkheden zijn. De vraag wordt beantwoord hoe dit best wordt georganiseerd en wat de aandachtspunten zijn. Dit door op praktische wijze de verschillende documenten die worden…

Lees meer

Owner Buy Out structuren: alternatief antwoord op de opvolgingsvraagstuk

Francis van der Haert

Ondernemers denken nog al te vaak dat zij moet verder doen tot hun pensioenleeftijd om dan te zoeken naar een overnemer die alles overneemt. De laatste jaren zien wij nochtans dat alternatieve structuren, zoals de owner buy out, aan populariteit winnen als interessant alternatief. De aanwezigheid…

Lees meer

Client seminar - Aandelenparticipatie voor key medewerkers binnen de familiale onderneming: a match made in heaven

Veerle Lerut en Francis van der Haert

Bedrijven zijn steeds op zoek naar goede medewerkers en manieren om deze goede werkkrachten aan boord te houden. Goede medewerkers belonen, motiveren en binden aan de onderneming is belangrijker dan ooit, in het bijzonder binnen de context van de familiale of internationale ondernemingen. Tijdens…

Lees meer

M&A, overdracht of aankoop van een vennootschap: wegwijs door de juridische en fiscale aandachtspunten, met overzicht van de verschillende stappen en overeenkomsten.

Francis van der Haert

Ondanks de corona crisis is de M&A markt nog heel actief, zeker voor onze typische KMO’s en familiebedrijven. De verkoop of aankoop van een onderneming is echter de laatste jaren complexer geworden. Fiscaal en juridisch zijn er heel wat aandachtspunten die vroeger minder aandacht kregen. Ook de v…

Lees meer
Deze website maakt gebruik van cookies om uw gebruikservaring te verbeteren. Door verder te surfen, stemt u in met ons cookie-beleid. Meer info